警備業界では、人手不足や定着率の低さが大きな課題となっています。その背景には、給与やシフト条件だけでなく、日々の現場で感じる身体的な負担があります。
長時間の立ち仕事や屋外勤務が多い警備の仕事では、装備や支給品の良し悪しが「働き続けられるかどうか」を左右する場面も少なくありません。
本記事では、おすすめグッズカテゴリの視点から、警備グッズ・支給品の見直しがなぜ離職防止につながるのかを、現場目線で解説します。
なぜ今、警備グッズ・支給品の見直しが重要なのか
警備業界では、慢性的な人手不足が続いています。
採用活動を行っても応募が集まりにくく、せっかく採用できた隊員が短期間で離職してしまう。こうした課題を抱える警備会社は少なくありません。
離職理由として挙がりやすいのは、給与や勤務時間、夜勤の有無といった条件面です。しかし、現場の声に耳を傾けると、より日常的で切実な理由が見えてきます。それが、「身体への負担が想像以上に大きい」という点です。
＜警備業の負荷＞
警備の仕事は派手な作業は少ないものの、下記のような負荷が毎日のようにかかります。
- 長時間同じ姿勢で立ち続ける
- 季節や天候の影響を強く受ける
- 集中力を保ったまま勤務を続ける
こうした負担が積み重なることで、「この仕事を続けられるだろうか」と不安を感じる隊員も少なくありません。そこで重要になるのが、現場環境そのものを支える装備・支給品の見直しです。
警備員の仕事は「装備」で体感が大きく変わる
立ち仕事・屋外勤務が前提の働き方
警備員の業務は、交通誘導警備、施設警備、雑踏警備など多岐にわたります。業務内容は異なっても、多くの現場に共通しているのが、立ち仕事と屋外勤務が前提である点です。
とくに屋外現場では、「夏の強い日差しや高温多湿」「冬の冷え込みや冷たい風」「雨天時の濡れや動きにくさ」といった厳しい環境条件の中で勤務することになります。
しかし装備が合っていない場合、
- 足や腰の痛みで集中力が落ちる
- 暑さ・寒さで体力を消耗しやすい
- 不快感が蓄積し、勤務自体が苦痛になる
のような影響が出やすくなります。
「慣れ」で片付けられてきた現場の負担
これまで警備業界では、「警備の仕事はきつくて当たり前」「現場は慣れるしかない」
といった考え方が根強くありました。しかし近年は、働き方に対する価値観が変化しています。
年齢や経験を問わず、
- 無理なく働き続けられるか
- 年齢を重ねても現場に立てるか
といった視点が仕事選びの重要な基準になっています。装備の見直しは、こうした価値観の変化に対応し、「続けられる警備の仕事」を実現するための現実的な手段です。
現場で評価されやすい警備グッズの考え方
おすすめグッズカテゴリの記事として押さえておきたいのは、「高機能」「新しい」装備よりも、現場で本当に評価されやすいポイントです。現場で重視されるのは、次のような視点です。
- 身体への負担をどれだけ減らせるか
- 毎日の勤務で無理なく使えるか
- 現場の条件（屋外・屋内・長時間）に合っているか
見た目やスペックよりも、「疲れにくさ」「使い続けやすさ」が重視されます。
現場でおすすめされやすい警備グッズ・支給品
夏・冬に対応できるインナー類
夏用インナー｜おすすめポイント
- 主な目的：暑さ・蒸れ対策
- 特徴：吸汗速乾・冷感素材
- 現場での効果：汗が乾きやすく、不快感を軽減
- よく聞かれる現場の声
・休憩後も服がベタつかない
・夏場の体調不良が減った - 向いている現場
屋外警備／交通誘導／雑踏警備 - 導入のしやすさ
◎（支給・補助ともに始めやすい） - おすすめ理由
負担軽減を実感しやすく、満足度が高い
冬用インナー｜おすすめポイント
- 主な目的：冷え・体力消耗対策
- 特徴：薄手・高保温素材
- 現場での効果：体温を保ち、集中力を維持
- よく聞かれる現場の声
・着ぶくれせず動きやすい
・寒さで集中力が切れにくい - 向いている現場
屋外警備／夜間警備／長時間立哨 - 導入のしやすさ
◎（コストを抑えて導入可能） - おすすめ理由
年齢を問わず効果を感じやすい
現場でおすすめされやすい警備グッズ・支給品（靴・インソール）
警備員の業務は、長時間同じ姿勢で立ち続けることが多く、足元への負担が蓄積しやすい働き方です。
特に交通誘導や施設警備、巡回業務では足の疲労がそのまま集中力や判断力の低下につながるケースもあります。そのため現場では、制服や装備の中でも「まず足元を見直したい」という声が多く聞かれます。
クッション性のある安全靴や、足裏を支えるインソールは、一日の終わりの疲れ方を大きく左右する装備です。
支給・補助のいずれの形であっても、導入効果を実感しやすく、おすすめグッズとして優先度の高いアイテムと言えます。
安全靴（クッション性重視）｜おすすめポイント
- 主な目的：足・膝・腰への負担軽減
- 特徴：クッション性・安定性が高い
- 現場での効果：長時間立哨でも疲れにくい
- よく聞かれる現場の声
・夕方の足の痛みが違う
・一日立ってもつらさが減った - 向いている現場
交通誘導／施設警備／巡回業務 - 導入のしやすさ
○（支給・補助いずれも可） - おすすめ理由
現場満足度が高く、定着効果が出やすい
インソール｜おすすめポイント
- 主な目的：足裏のサポート強化
- 特徴：土踏まずを支える構造
- 現場での効果：足の痛み・だるさを軽減
- よく聞かれる現場の声
・足裏が楽になった
・翌日に疲れが残りにくい - 向いている現場
全警備業務（特に長時間勤務） - 導入のしやすさ
◎（低コストで導入しやすい） - おすすめ理由
少額投資で効果を実感しやすい
帽子・ネックガード・雨具が評価されやすい理由
警備の現場では、天候や気温の影響を強く受ける場面が少なくありません。
特に屋外警備では、暑さ・寒さ・雨といった環境要因が、そのまま身体的負担につながります。
帽子のつばによる日差し対策や、ネックガードによる首元の保護、動きやすい雨具による雨天時のストレス軽減は、「必須装備ではないが、あると明らかに楽になる」装備として現場で評価されやすいポイントです。
これらの補助装備は、比較的低コストで導入できる一方、体力消耗の抑制や集中力の維持につながりやすいという特長があります。そのため、インナーや靴と並んでおすすめグッズとして検討しやすい装備といえるでしょう。
帽子（つば付き）｜おすすめポイント
- 主な目的：直射日光対策
- 特徴：日差しを遮るつば
- 現場での効果：熱による体力消耗を軽減
- よく聞かれる現場の声
・日差しが和らいで楽
・夏の疲れ方が違う - 向いている現場
屋外警備／交通誘導 - 導入のしやすさ
◎（低コスト） - おすすめ理由
即効性があり、満足度が高い
ネックガード｜おすすめポイント
- 主な目的：首元の保護・体温調整
- 特徴：夏は冷感／冬は防寒
- 現場での効果：体調管理・集中力維持
- よく聞かれる現場の声
・首元が守られて助かる
・体感温度が変わる - 向いている現場
屋外警備／夜間警備 - 導入のしやすさ
◎（低コスト） - おすすめ理由
季節を問わず使える補助装備
雨具｜おすすめポイント
- 主な目的：雨天時の濡れ防止
- 特徴：動きやすい素材・設計
- 現場での効果：不快感を抑え、作業効率を向上
- よく聞かれる現場の声
・雨の日のストレスが減った
・動きやすい - 向いている現場
屋外警備／長時間現場 - 導入のしやすさ
○（品質で差が出やすい） - おすすめ理由
現場環境の差を埋めやすい
支給品の見直しが離職防止につながる理由
隊員側に生まれる心理的な安心感
装備が整っている現場では、隊員が次のように感じやすくなります。
「会社が現場を理解してくれている」
「安全や体調を大切にしてくれている」
この心理的な安心感は、仕事を続けるうえで大きな支えになります。
管制・管理者の負担軽減にもつながる
装備によって身体的負担が軽減されると、
- 欠勤や早退が減る
- 急な交代対応が減る
といった変化が生まれます。結果として、管制担当や現場責任者の調整業務の負担も軽減され、現場全体の安定稼働につながります。
おすすめグッズ導入を成功させるためのポイント
一度に完璧を目指さなくてよい
すべての装備を一気に見直す必要はありません。
- 夏用インナーから始める
- 靴やインソールを補助対象にする
など、できるところから段階的に進めることが重要です。
現場の声を反映することが重要
警備グッズや支給品を見直す際に、もっとも意識したいのが「実際に使う隊員の声を起点にすること」です。
警備業務は、交通誘導・施設警備・雑踏警備など業務内容が幅広く、同じ会社の中でも現場ごとに環境や負担のかかり方が大きく異なります。
そのため、管理側の判断だけで装備を選んでしまうと、
- 現場の条件に合わず使われない
- せっかく支給したのに持て余される
- 「形だけの支給品」と受け取られてしまう
といったケースも起こりがちです。
「どこが一番つらいか」を聞くことが第一歩
現場の声を反映するうえで重要なのは、いきなり「何が欲しいか」を聞くことではありません。
- 一日の勤務で、どのタイミングが一番つらいか
- 身体のどこに負担を感じやすいか
- 季節や天候で困ることは何か
ますは 「負担の正体」 を聞くことがポイントです。
小さなヒアリングでも十分効果がある
現場の声を集めるというと、大がかりなアンケートや制度設計を想像するかもしれません。
しかし実際には、
- 朝礼や終礼での一言ヒアリング
- 現場責任者を通じた聞き取り
- 管制担当が日常会話で拾う声
といった 小さな情報収集 でも十分です。こうした声をもとに装備を選ぶことで、「ちゃんと自分たちの声を聞いてくれている」という信頼感も生まれます。
「使われる支給品」が現場定着につながる
現場の実情に合った装備は、自然と使われるようになります。
使われている支給品は、隊員にとってポジティブな印象につながります。
- 働きやすさを実感できる
- 会社が現場を理解していると感じられる
結果として、「不満が溜まりにくくなる」「離職を考えるきっかけが減る」「現場全体の安定につながる」という好循環が生まれます。
おすすめグッズの導入を成功させるためには、「何を支給するか」だけでなく「どう選んだか」 が重要です。現場の声を起点にした装備選びこそが、本当に役立つ支給品につながると言えるでしょう。
まとめ｜おすすめグッズは「現場を守る投資」
警備業界における装備や支給品は単なるコストではなく、現場環境を支える投資です。
- 季節に合ったインナー
- 足への負担を減らす靴・インソール
- 天候に対応する補助装備
こうしたおすすめグッズの積み重ねが、警備員の働きやすさと現場の安定を支えます。支給品の見直しは、離職防止だけでなく、警備品質の維持・向上にもつながる取り組みです。
警備NEXT（警備ネクスト）では、今後も警備現場・管制・経営それぞれの視点から「現場で本当に役立つグッズ」について発信していきます。